在英雄联盟这款游戏中，“抢位置的狗”通常是指那些不顾团队协作，强行选择自己想要的位置，破坏团队和谐气氛的玩家。这一现象在游戏中较为常见，且往往会给游戏带来不良影响。

|一、识别“抢位置的狗”|

所谓“抢位置的狗”，他们在选人阶段就会表现出明显的特征。比如，在队友已经明确表示想要某个位置并且有合理理由（如擅长该位置英雄、拥有较高熟练度等）的情况下，依然强行选择该位置的英雄。他们可能会在聊天框中发一些挑衅或者无理的话语，像“这个位置我要定了，你去别的位置”之类的。这种玩家往往只考虑自己的游戏体验，忽视了团队的整体需求。从心态上来看，他们可能过于自我，觉得自己玩某个位置才能发挥，却不考虑团队阵容的合理性。

|二、应对“抢位置的狗”的策略|

1. |沟通为先|

- 在游戏选人阶段，如果遇到这样的玩家，首先尝试和他理性沟通。可以简单介绍自己擅长这个位置的缘故，比如自己对该位置的英雄池很深，或者最近在练习某个该位置的新战术等。用平和的语气去交流，也许能让对方改变想法。例如：“兄弟，我这把真的很想玩打野，我最近练了一套新的打野思路，这把让我试试呗，我保证能带动节奏。”

2. |灵活换位|

- 如果沟通无果，而自己对其他位置也有一定的熟练度，不妨考虑灵活换位。毕竟游戏的目的是为了胜利，在团队中做出一点牺牲有时候是必要的。然而在换位的同时，也要向队友提出一些合理的要求，比如让队友在对线期多给予一些支援等。比如原本想玩中单，被迫去玩辅助了，可以和AD说：“我这把来辅助你，你前期对线稳一点，我找机会游走帮中建立优势。”

3. |团队制裁|

- 如果这个“抢位置的狗”的行为非常恶劣，并且队友们都对此表示不满。那么在游戏中，可以通过团队的策略来制裁他。比如在游戏中不给他资源，不配合他的行动等。但这种技巧要谨慎使用，由于如果处理不当，可能会导致整个团队走向失败。

|三、该该怎么办办避免成为“抢位置的狗”|

1. |提升团队觉悟|

- 要明白英雄联盟一个团队游戏，每个位置都对胜利有着重要的影响。不能仅仅由于自己想玩某个位置就强行去抢。在选人阶段，多关注队友的需求和想法，尊重他人的选择。

2. |拓宽英雄池|

- 如果自己对多个位置的英雄都有一定的了解和熟练度，那么在选人阶段就可以更加灵活。当遇到队友想玩自己擅长的位置时，自己可以轻松地切换到其他位置，这样既不会影响团队和谐，又能保证自己的游戏体验。

|常见FAQ问答：|

1. 问 如果“抢位置的狗”选了我想玩的位置，然而他玩得很菜该该怎么办办办？

- 答 如果是这种情况，在游戏中可以尝试多给他一些建议，帮助他进步在这个位置的表现。如果他不听劝，那就只能依靠团队的其他优势来弥补这个位置的不足。

2. 问 我沟通了，然而“抢位置的狗”还是不听，该该该怎么办办办？

- 答 那你可以考虑向其他队友寻求支持，让大家一起劝说他。如果还是不行，就按照前面提到的灵活换位或者团队制裁的策略。

3. 问 我不想换位，然而又不想成为“抢位置的狗”，有何办法吗？

- 答 你可以在选人阶段提出自己的想法，并且提供一些合理的理由。同时也表示愿意在阵容上做出一些妥协，比如选择一些比较百搭的英雄，既能满足自己玩这个位置的梦想，又能适应团队的需求。

4. 问 在游戏中该该怎么办办判断一个人是不是真的是“抢位置的狗”，还是只是不小心选错了？

- 答 如果他在选人之后马上觉悟到自己的错误并且愿意调整，那可能是不小心选错了。但如果他在队友指出难题后还坚持自己的选择，并且态度恶劣，那很可能就是“抢位置的狗”了。

5. 问 我遇到“抢位置的狗”，然而我只想玩我自己的位置，我该该该怎么办办和队友协调？

- 答 你可以先和“抢位置的狗”沟通，表明自己的立场。接着再和其他队友商量，看是否能通过调整阵容来解决这个难题，比如让其他队友玩一些比较灵活的英雄，或者进行位置交换等。